О НАС
О НАС
Агентство HrV
Мы ищем людей так, как искали бы для себя — с вниманием, уважением и пониманием, что за каждой вакансией стоит не просто задача, а живой бизнес с амбициями и будущим.
Для нас HR — не про галочки и не про «подбор на поток». Это инструмент роста и устойчивого развития.
Мы верим, что сильная команда — это не случайный набор «подходящих» сотрудников, а живая экосистема, которая помогает бизнесу расти, меняться и идти вперёд.
Мы верим, что сильная команда — это не случайный набор «подходящих» сотрудников, а живая экосистема, которая помогает бизнесу расти, меняться и идти вперёд.
Мы строим долгосрочные решения — в людях, в командах, в процессах. Без выгорания.
Без компромиссов с качеством.
Без компромиссов с качеством.
Мы — за осознанность.
За честный диалог между бизнесом и человеком.
За смысл в работе и доверие в партнёрстве.
За честный диалог между бизнесом и человеком.
За смысл в работе и доверие в партнёрстве.
наши ценности
Мы стремимся к тому, чтобы внедрение HR-проектов приносило нашим клиентам значительные выгоды — до 2000% ROI. Наша работа направлена на то, чтобы каждый проект окупался как минимум в 20 раз, обеспечивая максимальную ценность для бизнеса.
Высокая окупаемость инвестиций (ROI)
В современном мире скорость имеет решающее значение. Мы понимаем, что для бизнеса важно быстро реагировать на изменения и внедрять решения в кратчайшие сроки. Наша цель — создать устойчивую систему, минимизируя внешние риски и избегая неожиданных проблем.
Скорость и эффективность
Мы верим в силу совместной работы и экспертизы друг друга. Открытое общение, регулярный обмен информацией и обратной связью позволяют нам достигать лучших результатов. Мы еженедельно отслеживаем прогресс по задачам, что укрепляет наше сотрудничество.
Партнерство и доверие
Мы ставим перед собой цель — способствовать финансовому успеху наших клиентов. Каждое решение, каждая задача и каждая HR-система, которую мы разрабатываем,направлены на достижение конкретных бизнес-целей и показателей.
Ориентированность на бизнес-результат
01
02
04
03
История и опыт
Нам важно быть теми, кто помогает не просто «найти человека», а собрать команду, которая двигает бизнес вперед.
Каждый из нас с чёткой идеей, зачем мы здесь и что хотим изменить.
Анна Донская присоединилась, чтобы выстроить структуру и запустить направление HR-консалтинга. Ее профессиональная миссия — вывести HR из позиции «обслуживающей функции» в позицию на равных с бизнесом. Не ради статуса. А чтобы HR влиял, участвовал в стратегических решениях и помогал бизнесу расти — осмысленно, а не формально.
Анастасия Соколова пришла в команду, чтобы выстроить процесс подбора так, чтобы бизнес мог быстро закрывать задачи без перегрева и лишней суеты. Она отвечает за то, чтобы клиенты получали результат эффективно и экологично, через наших рекрутеров — с минимумом затрат и максимумом пользы.
КОМАНДА
- Екатерина ВоронинаОснователь HR — агентства HrVБолее 14 лет в HR.
“Управление людьми — ключ к росту бизнеса.”
Екатерина совмещает развитие агентства с ролью HR бизнес-партнёра, проводит стратегические сессии и выстраивает эффективную HR-функцию, которая помогает увеличивать прибыль. Преподаёт в УрГЭУ и УрФУ, вдохновляя будущих HR-специалистов. - Анна ДонскаяУправляющий партнер в направлении «консалтинг»В HR — 20 лет.
Эксперт по стратегии, внешнему HR-сопровождению и развитию методологии. Анна помогает клиентам находить баланс между людьми и бизнесом, усиливая HR-функцию и влияя на прибыль. Благодаря её опыту и мышлению в категориях бизнеса, компании достигают своих целей быстрее и увереннее. - Анастасия СоколоваУправляющий партнер в направлении «подбор»В HR — более 22 лет. Присоединилась к агентству в 2023 году и выстроила сильную команду рекрутеров. Под её руководством агентство утроило масштабы. Настя ищет кандидатов так, как искала бы для себя, и умеет закрывать сложные задачи быстро и точно. Её уважают за профессионализм, эффективность и умение вдохновлять команду.
КОМАНДА
- Екатерина ВоронинаОснователь HR — агентства HrVБолее 14 лет в HR.
“Управление людьми — ключ к росту бизнеса.”
Екатерина совмещает развитие агентства с ролью HR бизнес-партнёра, проводит стратегические сессии и выстраивает эффективную HR-функцию, которая помогает увеличивать прибыль. Преподаёт в УрГЭУ и УрФУ, вдохновляя будущих HR-специалистов. - Анна ДонскаяУправляющий партнер в направлении «консалтинг»В HR — 20 лет.
Эксперт по стратегии, внешнему HR-сопровождению и развитию методологии. Анна помогает клиентам находить баланс между людьми и бизнесом, усиливая HR-функцию и влияя на прибыль. Благодаря её опыту и мышлению в категориях бизнеса, компании достигают своих целей быстрее и увереннее. - Анастасия СоколоваУправляющий партнер в направлении «подбор»В HR — более 22 лет. Присоединилась к агентству в 2023 году и выстроила сильную команду рекрутеров. Под её руководством агентство утроило масштабы. Настя ищет кандидатов так, как искала бы для себя, и умеет закрывать сложные задачи быстро и точно. Её уважают за профессионализм, эффективность и умение вдохновлять команду.
