1. Брифинг с заказчиком — уточняем цели, контекст и ожидания.
2. Интервью с кандидатом — оцениваем опыт, поведенческие паттерны, управленческие компетенции.
3. Заключение — предоставляем детализированный отчет и рекомендации, проводим обсуждение результатов.